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把本事用在創業上—— 新形勢下黨員干部怎么干系列談之三

來源:咸寧網 時間:2019-04-26 08:34

尹峰

近日,中共中央辦公廳印發《黨政領導干部考核工作條例》。這釋放了一個強烈信號,就是要引導和激勵廣大黨員干部把擔當體現在干事上,把本事用在創業上。

把本事用在創業上,首先就要有本事。孔子講:“不患無位,患所以立。”大意是不要擔心沒有位置,要擔心憑什么去立足于這個位子。換言之,就是不怕沒位置,就怕沒本事。當下,有個別干部身處領導崗位,但在一些任務重、阻力大、困難多的工作中瞻前顧后、優柔寡斷,一切唯領導、唯文件、唯指示行事辦事。說到底,還是缺乏干事創業的能力。

把本事用在創業上,就要想干事敢干事干成事。想干事、敢干事、干成事,既是政治品格,也是從政本分。市委主要領導在不同場合痛批“少數干部信奉‘閑適文化’,工作不求過得硬、只求過得去,不敢擔當、不愿作為。”同時,還多次強調,“市委不會因為一個干部想干事敢干事而處分干部。”把本事用在創業上,就必須勇于同“閑適文化”決裂,永葆斗爭精神,敢于擔當作為,善于創造性、高效率地開展工作,努力在新時代干出讓黨和人民滿意的業績。

把本事用在創業上,就要做到既有本事、又守本分。一個干部沒有本事會誤事,不守本分易出事,有本事又能守本分方能干成事。從近年來查處的黨員干部來看,一些人不是沒本事,而是由于不守本分,最終栽了跟頭。把本事用在創業上,就必須始終心存敬畏、行有所止,不為私利所困、不為私情所惑,做到既有本事,也守本分,防止“官行私曲,失時悔”。

“來日方長顯身手,甘灑熱血寫春秋。”推動咸寧實現“一城一極”和高質量發展目標,關鍵在黨員干部,重點在奮發有為。我們要切實把本事用在創業上,揮灑汗水拼出更好的未來,努力將咸寧的明天建設得更加美好!


編輯:hushaopeng

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